La empresa
Quienes Somos
VANTRO Consulting nace del interés en compartir con las empresas mi experiencia y conocimientos de más de 30 años en compañías globales, desempeñando roles estratégicos y tácticos en áreas de Recursos Humanos, con enfoque a las mejores prácticas de Total Rewards y Organización.
De ahí surge VANTRO:
"Vanguard Total Rewards & Organization Consulting"
Objetivo
El objetivo de VANTRO es trabajar en equipo y apoyar en la alineación de estrategias de Remuneración y Gestión de Talento con las del negocio, contribuyendo a la atracción, compromiso y retención de talento clave, sin olvidar la rentabilidad de la empresa. Asimismo, mejoramos la eficiencia de los procesos de cálculo y análisis con el desarrollo de modelos numéricos complejos e innovadores.
Portafolio de Servicios
- Definición de Filosofía y Estrategia de Total Rewards | Compensaciones.
- Diseño de Modelos de Compensación Variable de Corto Plazo.
- Diseño de Incentivos de Largo Plazo.
- Análisis de Competitividad y Equidad Interna.
- Diseño de Estructura Salarial, y Tabuladores.
- Análisis de Costos de Remuneración Total.
- Desarrollo de Políticas de Compensaciones, Beneficios, Organización y Expatriados.
- Análisis de Organización.